综合科科室职责
(2007-09-20)
1、协助局领导对政务、业务等有关工作进行综合协调和检查督办。
2、负责会议组织、来文来电处理、领导批示和重要会议决定事项的督办工作。
3、负责本局机关及直属单位的机构编制、人事管理、财务管理、劳动工资、教育培训、效能廉政建设。
4、综合管理全区机关事业单位工作人员及企业职工的养老、失业、医疗、生育、工伤等保险政策落实的工作。
5、承办全区机关事业单位工作人员及企业参保职工的退休(退职)审批手续以及核准调整全区机关、事业离退休人员增加离退休费待遇。
6、承办原县级“知青办”有关证明事项。
7综合协调我区退休人员社会化管理服务工作。
9、承办有关退休人员的来信来访工作。
10、负责本局文书资料的整理、立卷、归档、利用、保管工作及报刊管理及政府机关及企事业单位的副科级以下干部档案的归档保管、传递工作,保守干部档案机密,确保安全无损。
11、负责局机关的安全保卫、车辆管理、财产管理、报刊征订等后勤保障工作及对外接待联络等内务行政管理工作。
12、完成局领导交办的其他工作。
    
    
 
 
 
主办:同安区人事劳动和社会保障局 | 制作:同安区政务信息中心