厦门市2004年事业、企业单位人才资源统计补充说明

一、企、事业统计报表填写要求：

1、统计范围与统计对象：统计国有、集体的企、事业单位实际在岗的管理人员和专业技术人员，不考虑其人事关系是否在本单位、户口是否在厦门；

2、党群机关、政府机关下属的事业、企业单位报表由各行政主管部门或各区人劳局审核、汇总、综合后报市人事局政策法规处；企业无主管部门的直接报市人事局政策法规处；

3、如果某综合单位有其下属单位全员信息库，不能按照以前的作法直接生成综合表，必须由其下属法人单位填报基层表；

4、尚未领到法人单位代码或不属于法人单位代码赋码范围的单位，由统计局从临时码段中赋予代码；

5、填写报表时，要弄清楚总人数与各类人数间的逻辑关系、总人数与总人次的区别、总人数与“其中人数”的包含与被包含的关系，弄清楚各子表间的逻辑关系；

6、各企业单位在填写统计表时，要准确弄清公有经济企业各类经营管理人员的分类标准和填报要求，对其配置方式、在现岗位任职年限和年薪酬水平要如实填写；

7、供销社用企业表进行统计。

二、在填写学历时应注意的问题：

1、有两个以上不同等次的学历按最高学历进行统计（如某人先后取得了大专、本科学历，则按本科进行统计），有两个以上同等学历的，仍按原来的学历进行统计（如某人取得两个本科学历，仍按本科进行统计）；

2、取得中等技工学历的，统计在“高中及以下”栏内；

3、肄业生的学历按下一层次学历统计；

4、1970年至1976年入学的大学普通班毕业生，统计在大学专科栏；

5、在读的，未取得新的学历前，按现有学历统计；

三、在填写各子表时应注意的问题：

（一）、第1子表：

1、在填写单位名称时，一定要写单位的全称（与单位公章相一致的汉字全称）；

2、所有单位都必须填写法人单位代码，不能遗漏，代码中英文字母（A—Z）必须大写；

3、法人单位在填写行政区划码时，要注意行政区划代码与经济普查所用行政区划代码的区别；

4、一个单位从事两种以上的社会经济活动，则按照主要经济活动性质确定行业类别；

（二）第2子表：

1、在两个以上单位兼职的人员，原则上在任较高职务的单位统计；

2、已到新单位任职，但其工资关系暂保留在原单位的人员，由其新任职单位按其新任职务进行统计；

（三）、第3子表：

要注意在填写高中以下或35周岁以下具有正高级职称（职务）的人员时，一定要把好关，不要出差错，如有这类人员一定要写出详细说明；

（四）、第5子表：

1、人才增加、减少情况要按照增加、减少的实际情况填写，如果表中各类指标不能填写，就放在“其他”项中，但需详细说明情况及人数；

2、从外单位整建制地将人员划入到本单位的，本单位上年末总人数不变，事业单位从“增加其他”栏反映，（报送时，附上说明及编委办公室的相关文件的复印件）；

3、从本单位内部整建制地划出部分人员到外单位的，本单位上年末总人数不变，事业单位从“减少其他”栏反映，（报送时，附上说明及编委办公室的相关文件的复印件）；

4、由于单位管理体制变化划入、单位新设、单位改制划入等原因，在下级统计单位名录中新增加基层单位的，本单位上年末总人数填“0”。企事业单位从“增加其他”栏反映，（报送时，企业单位附上说明、事业单位附上说明及编委办公室的相关文件的复印件）；

5、整体转出，从报送名录中“消失” 了的统计单位。包括：单位撤销、改制、破产、单位性质或统计性质变化、隶属关系变化、区划调整等多种情况。

需由其原上级综合单位代为填报基层表(填报一张空表，仅填报子表1单位法人基本情况表和子表5人才增加、减少情况表）。

“法人单位代码”的前8位（本体代码）按照原该单位的法人单位代码填写，最后一位（校验码）填写“K”，（ 报送时，企业单位附上说明、事业单位附上说明及编委办公室的相关文件的复印件）；

（五）、第6、7子表：

参加培训情况，是统计本年度内经组织人事部门同意，参加脱产培训的人数、人次、时间情况，填写时要注意与表2的逻辑关系；

四、在统计过程中应注意：

1、各主管部门、综合单位在审核统计表时，要确保基层表的数据与综合表的数据相一致，不能有以下情况发生：发现基层表有问题时，只改综合表，而基层表还存在问题的情况下就上报数据；

2、各基层法人单位在填各子表时，“其他”栏中统计了数字的，都要详细说明情况，并用A4纸打印并粘贴在基层统计表后；