由镇（街）综治中心选派下辖村（居）干部等轮值驻庭，建立实战化、实案化、规范化的基层调解人才培养模式，为中心规范化建设夯实人才基础。一是以严格标准选任驻庭人员。由中心择优选任辖区村（居）干部、网格员、代表委员、人民调解员及其他具有社会威望、热心公益的村（居）民轮值驻庭，以驻庭人员为纽带强化中心与法庭的双向赋能。二是以司法民主推动实质解纷。发挥驻庭人员熟悉乡土人情的优势，参与属地纠纷调解、协助查明事实、协助查人找物、参与案件讨论、收集社情民意等工作，以群众朴素良知校准司法专业天平。三是以抓实管理保障机制运行。中心与法庭联合做好驻庭人员的教育管理、培训考核工作，以跟案学习、调解实践、庭审观摩、集中轮训等方式提升驻庭人员法治素养，并以此为契机发掘、培养一批法庭特邀调解员。
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