近期，在同安区退役军人事务局组织的2025年度自主就业退役士兵适应性培训中，同安区劳动人事争议仲裁院的仲裁员们化身为退役军人职场法治的“守护者”，将“劳动保障法制宣传”专项普法活动精准送达退役军人身边，为他们的职业转型之路奠定了坚实的法治基础，助力其从“军营”顺利迈向“职场”。
活动现场，同安区劳动人事争议仲裁院的仲裁员带来了一场别开生面的《从军营到职场——退役军人劳动权益解析》主题授课。退役军人刚脱下军装，面对全新的职场环境和复杂的劳动法律，犹如置身迷雾之中，存在诸多“知识盲区”。仲裁员们深知这一点，精心筹备了图文并茂、生动形象的普法案例资料。授课过程中，仲裁员摒弃了晦涩难懂的专业术语，用退役军人熟悉且亲切的“家常话”，将《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规中与退役军人切身利益紧密相关的条款，进行了细致入微的解读。从劳动合同的签订要点，到工资福利的保障规定；从工作时间与休息休假的权益，到社会保险的缴纳细则，每一个知识点都讲解得清晰透彻。这种通俗易懂的讲解方式，成功打破了退役军人在法律认知上的“壁垒”，让他们在轻松愉快的氛围中掌握了实用的法律知识，提升了高质量就业的“战斗力”。一位退役军人感慨道：“退役后找工作，签合同时心里确实没底，有很多顾虑，经过专业人员这么一讲，心里亮堂多了，也更放心了！”
此次活动中，同安区劳动人事争议仲裁院将法律保障延伸至退役军人就业的“最后一公里”，切实解决了部分退役军人就业过程中的“挠头事”。接下来，同安区劳动人事争议仲裁院将持续深化“普法 + 就业”服务模式，让退役军人在就业过程中真切感受到政策的“温度”与法治的“力度”，为他们从保家卫国的“军营”顺利迈向干事创业的“职场”，实现人生角色的平稳转换，提供坚强有力的法治保障，助力他们在新的“战场”上铿锵前行，再创佳绩。
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