为培养和壮大全区劳动关系协调员队伍，扩大劳动关系协调员覆盖企业面，提高劳动关系协调队伍服务水平，根据厦门市协调劳动关系三方委员会办公室《关于推荐2022年度金牌劳动关系协调员候选对象的通知》，区协调劳动关系三方委员会办公室严格对照评选标准，坚持个人申报、好中选优、公平公开的原则，经审核拟推荐以下5名同志作为2022年度市级金牌劳动关系协调员候选对象，现予以公示（具体见附件）。
如对上述拟推荐对象有异议者，请以书面或电话形式，于公示之日起7日内，向同安区协调劳动关系三方委员会办公室反映。
联系地址：厦门市同安区银湖中路1号区政府三楼321室
联系电话：0592-7225172(工作日上午8:00-12:00；下午14:30-17:30)
邮 箱：taqldk@126.com
附件：同安区拟推荐2022年度市级金牌劳动关系协调员候选对象汇总表
厦门市同安区协调劳动关系三方委员会办公室
（厦门市同安区人力资源和社会保障局代章）
2022年11月21日
附件
同安区拟推荐2022年度市级金牌劳动关系协调员候选对象汇总表
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序号 |
姓 名 |
性别 |
年龄 |
政治 面貌 |
工作单位 |
职务 |
职业资格或职业技能等级 |
单位 性质 |
突出贡献 |
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1 |
李华棣 |
男 |
42 |
中共党员 |
厦门市同安区劳动保障监察大队 |
监察员 |
三级劳动关系协调员 |
机关 |
依法行政，创新调解、处置重大劳资纠纷得力，深受群众好评。 |
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2 |
黄又面 |
女 |
38 |
中共党员 |
青岛啤酒（厦门）有限公司 |
人力行政部主管 |
二级劳动关系协调员/二级企业人力资源管理师 |
私营企业 |
1.积极推动所在企业开展和谐劳动关系创建工作，企业在2019和2021年连续两届被评为市级劳动关系和谐企业。 2.积极开展劳动保障法律法规政策宣传，梳理劳动争议处理等相关工作流程，督促企业落实各项劳动保障制度，化解企业矛盾纠纷成绩突出。 |
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3 |
徐青山 |
男 |
44 |
群众 |
厦门市诺盛测控技术有限公司 |
工会主席 |
一级劳动关系协调员 |
私营企业 |
1积极推动所在企业开展和谐劳动关系创建工作，企业2021年被评为市级劳动关系和谐企业； 2.积极开展技能人才薪酬体系建设，创新推动“能级工资”集体协商，并被省级确定为集体协商典型案例。 |
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4 |
张丽珍 |
女 |
36 |
群众 |
厦门蒙发利电子有限公司 |
人力资源部副经理 |
一级劳动关系协调员 |
私营企业 |
1.积极推动所在企业开展和谐劳动关系创建工作，企业2021年被评为市级劳动关系和谐企业； 2.积极推动企业开展集体协商质效评价工作，2022年9月，作为同安区代表队成员参加厦门市二届集体协商竞赛荣获全市第一名。 |
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5 |
张梅玲 |
女 |
49 |
群众 |
莱尔斯特（厦门）股份公司 |
人力行政部副总监 |
二级劳动关系协调员/三级企业人力资源管理师 |
私营企业 |
1.深耕劳动关系协调领域28年，企业劳动争议化解及时有力，全部纠纷均能在企业内部协调解决； 2.积极推动企业开展和谐劳动关系创建工作，所在企业2018年被评为福建省劳动关系和谐企业。 |
