2025年，同安区教育局聚焦立德树人，紧扣教育高质量发展主线，印发《同安区教育高质量发展三年行动计划（2025-2027）》，开展“2025同安教育提气年”行动，工作取得阶段性成效。现总结2025年工作情况如下：
一、全面加强党的领导，把牢育人方向
一是强化理论武装。围绕学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神及习近平总书记关于教育的重要论述等开展学习研讨32次，推动理论学习入脑入心。用好“同安教育”公众号平台，及时报道同安教育动态，回应社会关注的教育热点。二是加强作风建设。深入学习贯彻中央八项规定精神，开展警示教育291场次，覆盖35580人次，查摆整改突出问题908个。做好新任校级正职领导跟踪培养工作，全年开展月谈话6次。三是夯实党建基础。全面建立运行党组织领导的校长负责制。新成立、升级、调整党支部（党总支）8个，完成党支部换届选举65个。深入推进“一校一品”党建品牌创建，祥平中心小学党总支“新时代 心领航”获评教育系统市级“十佳党建品牌”。
二、推动各类教育提质，实现整体进阶
一是学前教育普惠发展。开办第二实验幼儿园等4所幼儿园，新增学位1440个。通过学前教育普及普惠区国家级评估验收，完成5所市级、5所区级优质园评估。乡村学前教育办学点标准化创建工作通过率100%。积极落实学前一年免保育教育费政策，新增托育班33个，托位数660个。二是义务教育优质均衡。开办祥和学校、厦门五缘实验学校（同安校区）等2所义务教育学校，新增学位8220个。进一步落实“教育管理规范年”举措，深化“片区联盟”教育共同体模式，集体研备精品课174节，其中18节课、24位老师获市级奖。开展第四届中小学课堂教学实践研讨活动，邀请清华附小窦桂梅团队现场开讲授课。开展“名师送教”活动28场，覆盖薄弱校15所，针对性解决教学难题40余个。乡村温馨校园创建率、达评估年限的学校义务教育管理标准化通过率均为100%。完成县域义务教育优质均衡发展国家督导评估认定前期申报工作。布局覆盖幼、小、初全学段的“总校制”试点组合6个，创新“同一法人总园带分园”等三类“总校制”模式。三是职业教育提质培优。围绕智能制造、智慧康养等区域产业需求，优化专业结构，“数控技术应用”“护理”两大专业群建设层次显著提升。四是终身教育持续发力。构建终身学习公共服务平台，建立三级社区学习中心网络，2025年共1人次获国家级“百姓学习之星”称号，4人次获省级称号，其中1人获事迹特别感人的福建省百姓学习之星称号。
三、深化五育融合实践，落实立德树人
一是擦亮德育工作品牌。举办第20届“可爱生肖”艺术作品展览。新教育学校科学教育成效登上“新福建”报道，并入选福建省第六批“一校一案”落实《中小学德育工作指南》典型案例。二是文体赛事屡创佳绩。竹坝学校男排获厦门市中小学生排球锦标赛初中男子组冠军（已十八连冠），洪塘头小学获厦门市中小学生篮球锦标赛女子组冠军（已十一连冠），官浔小学参加全国蹦床体教融合比赛获U12组特等奖，同安职业技术学校获全国中学生气排球锦标赛冠军；第二外国语学校获全国击剑锦标赛团体冠军；第三实验小学获第八届省艺术节展演一等奖。三是护航学生健康成长。开展家庭教育宣传月活动，积极宣传贯彻家庭教育促进法。在省级家庭教育优质指导课程视频征集大赛中，我区4所学校获奖；在市级家校社协同育人“教联体”建设典型案例评选中，我区3所学校入选。各校开展心理咨询总次数2702次，开设学生心理课堂教学44929次，发布心理宣传报道530条。
四、建强干部人才队伍，激发干事活力
一是配齐建强校领导班子。调整157名中小学校级领导，其中新提拔67名，交流轮岗40名。修订《同安区教育系统学校中层干部管理办法》，提拔97名优秀教师为中层干部，调整195名中层干部岗位。二是人才培育成效显著。1人入选“2025年度闽江教育领军人才”，新增区级高层次人才25名、引进人才1名。新增市级中学学科带头人55名、市级幼儿园学科带头人15名。三是骨干队伍扩容提质。录用新教师253人，其中25人来自“双一流”高校或QS前200国际院校；新增市级骨干教师184名、区级骨干教师240名。
五、提高综合治理效能，优化教育服务
一是建立校园风险管控机制。建立“学校自查自纠+小组交叉检查+专项指导督查+督学督导整改”四级检查督查机制，全方位开展“校园安全走透透”行动，督促隐患整改123处。二是校外培训全流程监管。在全市率先建立分片包干巡查工作机制，常态化开展学科类隐形变异治理。牵头统筹并组织区级工作专班、各行业主管部门及镇（街）开展工作，累计出动检查人员1552人次，巡查检查机构2290家次，妥善处置47条投诉线索，拆除教学辅助设备、学科类违规广告466处，清退学员培训费用约13.09万元。三是做好阳光招生工作。组织招生政策培训6场，接待家长咨询超2000人次，主动化解矛盾纠纷12起。优化“入学一件事”服务流程，简化材料提交环节，办理效率提升30%，探索中小学转学插班“线上预审+线下核验”模式，惠及学生600余人。
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