为进一步加强事中事后监管，督促用人单位遵守劳动保障法律法规，规范企业用工及劳动保障行政执法检查行为，根据同安区人力资源和社会保障局2024年度工作计划安排，依据《关于做好推广随机抽查机制规范事中事后监管工作的通知》（厦府办〔2016〕12号）和《关于印发事中事后监管体系建设和监管工作方案的通知》（厦人社〔2017〕108号）要求，我局将对相关用人单位开展“双随机、一公开”抽查。现将有关事项通告如下:
一、抽查对象
通过“厦门市人社局事中事后监管系统”，从区属用人单位库中按一定比例随机抽取26家劳动密集型企业作为2024年度第二批次“双随机”检查对象。（详见附件）
二、实施时间
劳动密集型企业：2024年8月8日至11月30日
三、检查内容
1.检查被抽查对象遵守有关劳动保障法律法规情况。
2.检查用人单位劳动用工情况。用人单位制定内部劳动规章制度的情况；用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。
3.检查被抽查对象涉及我局行政许可、监管事项相关情况。
抽查事项内容涵盖我局权责清单中劳动保障监察行政监督检查、行政处罚及其他行政权力事项。
四、注意事项
1.被抽中的用人单位应当积极予以配合，接受询问调查，如实反映情况，提供相关材料，不得以任何形式阻碍、拒绝检查；
2.抽查所涉及的电子核查、书面材料均不需要企业支付任何费用。
特此通告！
附件1：同安区2024年下半年劳动保障“双随机”检查对象名单（劳动密集型企业）
厦门市同安区人力资源和社会保障局
2024年8月8日
