一、2022年乡村振兴工作主要做法及成效
（一）推动产业兴旺，打造经济发展新动能
全面落实粮食生产党政主要领导负责制及安全责任制，严格耕地保护管理加强占补平衡管理，实施水稻种植补助、推动现代农业设施建设，完成全年粮食播种面积3.2842万亩，总产量1.3121万吨，均超额完成目标任务。修订印发《同安区扶持“一村一品”特色农业发展以奖代补资金管理办法》，加大品牌培育、设施建设等扶持力度。闽台农业融合发展产业园有序建设，在全省园区建设评估中位居第二。
（二）建设生态宜居，打造乡村环境新面貌
接续实施农村人居环境整治提升五年行动，生活垃圾实现日产日清，垃圾无害化处理率达到100%。加强农业残膜“白色污染”治理工作，开展城东片区试点工作，推动残膜变废为宝、变害为利、变弃为用，彻底消除农业农村生态环境的“牛皮癣”。流域综合治理成果巩固提升，埭头溪（下游段）综合治理工程获评全省水环境综合整治样板项目第一名，643个农村生活污水提升治理项目全面完工，获评国家生态文明建设示范区。
（三）促进乡风文明，构筑美丽幸福新格局
依托同安区新时代党的理论政策宣讲名师孵化中心，通过集中授课、专家讲坛等，培育壮大10余支区级宣讲队伍。完成同安历史陈列馆一期建设，建成全球首座实质性运营的朱子书院和全省首家电影博物馆，创新精神文明建设平台载体。首创“1+11”全镇街覆盖“文艺轻骑兵”志愿服务队开展文艺惠民活动，建设1400多处体育运动场地，基本实现“15分钟公共文化服务圈”。
（四）实现治理有效，开创和谐稳定新局面
对标“全镇过硬、全域提升”要求，制订出台《村规民约（居民公约）修订程序指导意见》，运用“高山议理堂”、云洋“乡村110”等基层矛盾纠纷调处化解载体，积极探索村级议事协商新模式，加快完善乡村治理体系。推广运用“清单制”、“积分制”乡村治理模式，顶村村创设“股权分红+文明积分”的收益分配模式，通过奖惩挂钩的形式激励村民参与农村基层治理。
（五）确保党建引领，推进组织建设新发展
落实五级书记抓乡村振兴工作要求，作为省“区委落实抓镇促村”试点区，着力强化党建引领保障作用，打造“爱在田洋”等党建品牌，构建“党建+”发展模式；通过村企合作、跨村联建等推动基层党建与乡村振兴同向发力、深度融合。鼓励指导莲花镇联合翔安区新圩镇，以“同翔心‘莲’‘新’”为主题共同参加第二十二届中国国际投资贸易投洽会暨首届“乡村振兴产业展”。
（六）巩固脱贫成果，精准扶贫迈上新台阶
深化东西部协作，举办劳务协作培训41期，培训农村劳动力1602人，帮助泾源县农村劳动力就近就业数3034人。引导13家企业落地投产（含增资扩产），到位投资1.52亿元。积极帮助泾源县闽宁示范村打造成为乡村振兴示范工程。持续做好省内对口帮扶工作，通过“主播带货+户外直播+扶贫助农”形式，强化诏安特色农产品输出，打造扶贫协作新模式，促进农民增收。
（七）聚焦试点示范，推进项目建设新突破
持续推进试点示范村及示范动线建设，建立起周调度和日常协调推进相结合机制，抓重点、攻突破，确保项目推进日日有进度、周周有变化。截至目前，2022年试点示范村项目共91个，已完工72个，累计完成投资1.74亿元。深入开展“五个美丽”创建，以“院”赋值庭院经济，以“园”赋能文化生活，以“景”提颜村容村貌，以“田”增值农田创收，以“点”添彩生态文旅，创建任务432个已全部完成。
（八）发展集体经济，走出村民致富新路子
成立区发展壮大村集体经济领导小组，一镇（街）一案分类施策，指导推进各村（居）策划生成因地制宜、各具特色的集体经济项目。拓展产业空间，探索“国企+村集体”发展模式，加快四口圳、阳翟社区发展用地保障性租赁房等项目建设，拓宽集体经济发展新途径。积极盘活资源，发展现代农业、乡村研学、生态旅游、碳汇交易等特色产业。
二、实施乡村振兴工作特色亮点
（一）创“碳”新局，践行绿色发展理念
首创碳汇新模式，全国首个农业碳汇交易平台在我区军营村、白交祠村落地，发放首批农业碳票，推动农业“碳票”变“钞票”，为增加农民收入开辟新途径。力创“碳汇+”生态司法新格局，由我区法院牵头建立厦门市首个“厦门生态审判碳汇教育实践基地”，着力打造生态司法和碳汇交易平台之间的直通机制，建立“蓝碳+绿碳”的“双碳”生态司法修复模式。
（二）引“产”到园，加快产业突破升级
印发《加快推进同安区预制菜产业高质量发展若干措施》，发动相关经营主体等组建产业联盟，激发市场主体创业创新活力。坚持集约化、规模化发展预制菜产业，布局建设预制产业园。打造大数据支撑、网络化共享、智能化协作的智慧供应链体系，构建从农产品生产到预制菜制造再到线上线下营销网络的“一+二+三”的全链条、全周期、全领域式预制菜发展模式。
（三）评“才”唯实，厚植优势强化支撑
构建不唯学历、职务、资历和身份的人才评价体系，单列农村实用人才和民俗文化人才两个类别，评定区级拔尖人才45名，农村实用人才12名，民俗文化人才10名。开展“百匠同心铸银城--同安区‘工匠人才新势能’活动”，今年首批表彰20名工匠人才，其中5家人才单位被授予“工匠人才创新工作室”。
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