负责综合协调局机关和下属单位工作，督促重大事项的落实；拟订工作制度、工作计划并负责监督检查；负责局机关综合性文件的起草工作；负责局机关文电、会务、文书档案、政务公开、政府信息公开、社会治安综合治理、安全生产、财务管理、资产管理等工作；负责局系统党建、党风廉政、效能建设、文明创建和信访等工作；承办原知青办有关证明事宜；负责协调和落实人大代表议案、建议和政协委员提案的办理工作；综合管理全区社会保险工作。

　　饶秀文（科长）  联系电话：0592-7020582

　　（二）劳动科

　　贯彻落实上级有关就业政策，负责促进就业创业工作，完善公共就业服务体系；拟订农民工工作综合性政策和规划并组织实施；组织实施劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，负责组织实施劳动合同和集体合同制度；负责开展法律法规规定的行政许可工作，并承担相应的监督管理工作；承担市人力资源和社会保障局委托行使的工伤认定职能；负责人力资源服务业和人力资源市场监管；监督、检查全区用人单位与劳动者执行劳动法律法规情况，开展劳动争议预防工作；会同相关部门做好劳资纠纷和重大劳动争议案件的协调处理；负责指导企业改制工作。

　　柯永超（科长）  联系电话：0592-7225333

　　（三）人事科

　　落实事业单位人事综合管理政策，组织实施事业单位人事制度改革和指导人事管理工作；按权限负责事业单位工作人员的招聘；综合管理职称工作，组织实施事业单位岗位管理和聘用管理工作，指导企事业单位人员岗位设置及岗位聘任；指导事业单位工作人员的年度考核和纪律惩戒工作，按权限管理全区事业单位工作人员处分备案工作，受理事业单位工作人员申诉、再申诉案件；综合管理事业单位人员和机关工勤人员工资、福利和退休工作；综合管理全区表彰奖励工作，会同有关部门实施表彰奖励制度；按分工负责政府人才工作，综合协调全区人事人才公共服务体系建设；承担区职改办的日常工作；承担区属国企负责人薪酬改革办公室日常工作。

　　黄 璐（科长）  联系电话：0592-7225173