一、2025年工作情况    

（一）加强组织领导，推进依法行政

1.建强干部队伍。健全完善全局例会制度，组织全局干部职工集中学习习近平法治思想和《退役军人保障法》等法律法规以及配套政策，并将必须学习掌握的法律法规纳入普法责任清单，不断提升全局干部职工的法律知识储备和业务水平。组织党员干部参观叶成章故居、苏颂书院等廉政教育基地，接受廉政警示教育。同时，组织观看《风腐同查同治》、《整治党员干部违规吃喝问题》等警示教育视频，开展警示教育4次，对年轻党员、干部警示教育12人次，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，为进一步提升工作质效奠定基础。

2.深化党建引领。先后组织4次专题集中学习研讨交流，支部书记讲专题党课1次，党员接受党课专题辅导1次。党支部依托“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部原原本本、逐字逐句学习中央八项规定及其实施细则精神，支部书记领学《关于加强党的作风建设论述摘编》《贯彻落实中央八项规定正负面清单》，共同学习《违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例》等，突出学习宣传党章，教育党员干部以党章为根本遵循。把学习掌握党内法规作为考核党员、干部的重要标准，促进党内法规学习宣传常态化、制度化。

3.提高广度深度。组织各镇（街）退役军人服务站召开季度工作会议3次，广泛开展“我与老兵面对面”座谈活动10余场，现场协调解决老兵急难愁盼问题6件，收集整理制约基层服务站发展建设存在的问题15项。以洪塘镇、大同街道凤山社区2个基层服务站获评全省首批乡村“五星退役军人服务站”为契机，召集各镇（街）、村（居）退役军人服务站代表观摩学习凤山社区服务站规范化标准化建设工作成果，建强基层阵地，将理论学习与业务培训相结合，不断提高基层退役军人工作者的法律素养，明确普法工作责任，引导退役军人树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）强化法治宣传，抓实普法责任

1.常规宣传不松懈。针对退役军人关注的重点工作，收集汇总相关政策法规和优待举措印制宣传册子分发，更新祥平街道芸溪社区退役军人展板内容，在区退役军人服务大厅投放宣传材料，做好退役军人法律政策解读，提高退役军人法律政策的认知度。发挥好区、镇（街）、村（居）三级退役军人法律服务平台和现有公共法律法务工作人力资源作用，引导退役军人合法合理表达诉求，用法律维护自身合法权益。

2.司法拥军有成效。5月30日，同安区退役军人事务局、同安区法院联合举行“民法典进军营”“送政策进军营”主题活动。区法院四级法官助理陈思为武警执勤二大队官兵做《<民法典>与我们的生活》专题宣讲。宣讲内容由浅入深、以小见大，并辅以债务、婚姻等方面的具体案例，为部队官兵详细解读《中华人民共和国民法典》法律条文及相关法律程序，重点讲解如何以法律为武器，通过合法途径保护自己的合法权益。12月5日，同安区退役军人事务局、同安区法律援助中心联合举行“宪法进军营”“送政策进军营”主题活动。活动现场，同安区法律援助中心法律援助志愿者林梅芳律师现场为武警执勤二大队官兵开展法律答疑活动。

3.实地宣讲有重点。开展2025年度自主就业退役士兵及当年度转业士官线下适应性培训1场30余人次，分析当前就业环境，解读法律法规和最新优惠政策。结合八一、春节走访慰问、士兵退役光荣返乡、送喜报等重要时间节点，上门开展面对面座谈，分析地方社会经济发展和就业创业形势，宣讲普及退役军人政策法规，助力完善全民普法工作体系。

（三）落实政策法规，提高工作质效

1.落实落细优待抚恤褒扬。落实优待抚恤待遇和抚恤补助标准自然增长机制，及时足额发放各类优抚对象抚恤和生活补助资金，年初以来发放各类抚恤补助金、家属优待金等共计2400余人，3892万元。敬老月期间走访慰问该2名抗战老同志和入住养老院的1名残疾退伍老兵，用实际行动彰显对退役军人的尊崇与关爱。为抗战老兵郭木桑、孙继舜颁发抗战胜利80周年纪念章，为孙继舜发放中国退役军人关爱基金会赠送的“关爱尊崇抗战老兵的物资包”，宣传其抗战英勇事迹，获得良好社会反响。

2.军人荣誉有效彰显。春节、“八一”期间，区党政领导带队走访慰问部队18批次，以实物形式慰问部队43.5万元。联合区人武部开展“军地送喜报，军功耀门楣”活动，为立功受奖军人家庭送达三等功喜报16份，优秀士兵或士官、军官嘉奖69份，激发官兵建功立业的斗志。组织退役军人事务系统人员欢送秋季入伍新兵和迎接退役士兵返乡接站。在秋季入伍新兵宣誓仪式上组织优秀退役军人代表方春露做国防教育主题演讲，获得较好反响。

    3.传承弘扬英烈精神。引导各中小学校、镇（街）结合清明节、930烈士纪念日等重要时间节点充分利用葫芦山革命烈士陵园和零散烈士纪念设施开展缅怀活动，让中小学生学习党史、国史和英烈事迹，传承红色基因，加强爱国主义教育。本年度全区约300家单位，20000余人前往葫芦山革命烈士陵园举行祭扫纪念活动。9月3日当天多点位组织老兵代表收看阅兵仪式，点燃爱国热情。选拔2名讲解员参加八闽英烈讲解员大赛。在同安革命烈士事迹馆中加入方火旺烈士事迹，用英烈事迹和精神教育引导广大干部群众。

4.接收安置有序完成。今年以来，接收军转干部7人、退役士兵65人，配合市退役军人局顺利完成2025年度符合政府安排工作的退役士兵（同安15名）和随军随调家属（选择同安6名）的安置选岗工作。我局优化服务流程，今年以来线上办理退役军人服务“一件事”80件，实现退役报到、社保转移接续等事项申请的全流程闭环“掌上办”，做到应办尽办，为退役军人提供高效便捷、集约规范的暖心服务，让广大退役军人在身份转换的关键阶段切实感受到尊崇与便利。

二、存在问题 

（一）政策宣传的广度和深度仍有待提高。退役军人群体对现有政策和法规的了解度仍不够，部分退役军人工作者对政策和法规的理解、运用还不够深入熟练，需要通过更多元、更有效的宣教方式，提升政策宣传的广度和深度。

    （二）政策执行需与时俱进。当前形势多变复杂，退役军人群体的诉求也更加多元化、复杂化，对服务保障也提出更高要求，需要通过更有力有效的措施提升政策执行质效。

三、2026年工作思路

（一）提高服务保障能力。围绕习近平总书记“切实把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好”要求，扎实做好就业创业扶持、优抚褒扬、困难帮扶、走访慰问、信访接待、权益维护等工作。一是继续强化基层服务站“触角”和“探头”作用，靠前指导，不断完善退役军人“1234”工作机制，通过组织开展实地调研、“回头看”，督促落实“五有”要求，软硬件建设并举，管好用好新建成的退役军人服务大厅，不断提升基层服务站保障能力和服务质效。二是注重部门协调，发挥工作小组牵头作用，落实对村（居）退役军人服务站专项经费补助。三是持续开展节日走访慰问、关心关爱帮扶等活动，常态开展“四尊崇、五关爱、六必访”活动，积极发动社会各界参与老兵帮扶事项，不断提升退役军人获得感、荣誉感和幸福感。四是加强队伍建设，落实季度例会工作和季度任务清单制度，持续推进三级退役军人服务保障工作高效运行，适时举办全区基层服务站培训班，通过经验分享、交流研讨，不断提升基层服务站的工作实效。

（二）提升双拥质效，主动为兵服务。一是引导鼓励区委退役军人事务工作领导小组成员单位党组织与驻同部队结对共建，不断夯实军政军民团结思想基础。二是创新双拥模式，持续开展同安区老兵宣讲团“七进”活动，深化军地协同联动,扎实做好拥军优属各项工作，助力我市争创“全国双拥模范城”“十一连冠”。探索军地联学联育形式，持续推进文化拥军、司法拥军、项目拥军。三是加强协调对接，落实军地建设需求、军地互办实事“双清单”制度，推动区人武部还建及提升项目等重要工作落地落实。四是全面落实《关于做好现役军人父母优待工作的措施》等拥军优属政策措施，努力解决好官兵“三后”问题。

（三）拓宽就业渠道，加强教育培训。完善退役士兵接收程序，加大教育培训资源宣传力度，有效利用厦门优质培训资源，结合退役士兵返乡报到、适应性培训及专场招聘会等重要节点，实现线上、线下宣传精准覆盖。针对未就业需帮扶退役军人进行点对点帮扶，有效利用就（创）业示范点、优秀军创企业等资源，介绍就业创业政策、依据需求推荐岗位与相应创业优惠政策。运用《关于支持退役军人创业创新八条措施》等最新政策，为退役军人创业提供更多更好服务。

（四）加强思政引领，激发担当作为。深化双拥宣传和全民国防教育，持续开展新兵入伍欢送、光荣牌悬挂、立功受奖送喜报、退役返乡欢迎等优待工作，进一步营造尊崇尊重的良好社会氛围。不断充实优秀退役军人资源库，激励退役军人立足岗位，奋发有为。加大模范退役军人典型宣传，充分发挥老兵志愿者守纪律、能吃苦的优势，不断壮大“一鹭先锋”退役军人志愿服务队伍，让老兵志愿者成为基层治理的“稳定器”和美好家园建设的“排头兵”。鼓励并推荐优秀退役军人参与2026年村（社区）两委换届选举，挖掘、培塑在乡村振兴、基层治理等方面的退役军人先进典型。

（五）维护大局稳定，守牢安全底线。加大政策宣传，畅通退役军人诉求反映渠道，主动推动矛盾纠纷化解，引导退役军人依法依规逐级信访，结合“我为老兵办实事”“我和老兵面对面”等重点工作，定期下到基层一线倾听退役军人诉求，努力解决退役军人和重点优抚对象生活、医疗、抚恤保障等实际问题。