各村（居），各相关单位：

　　为积极引导和规范村（居）志愿消防队伍发展，建设“有人员、有器材、有战斗力”的村（居）微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，特制定本标准。

　　一、建设原则

　　以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，划定最小灭火单元，依托消防安全网格化管理平台和体系，发挥治安联防、保安巡防等群防群治队伍作用，建立村（居）微型消防站，积极开展初起火灾扑救等火灾防控工作。             

　　二、人员配备

　　村（居）微型消防站应确定1名人员担任站长，确定5名以上接受基本灭火技能培训的保安员、治安联防队员、社区工作人员等兼职或志愿人员担任队员。

　　三、站房器材

　　（一）微型消防站应充分利用村（居）等现有的场地、设施，设置在便于人员出动、器材取用的位置，房间和场地应满足日常值守、放置消防器材的基本要求，设置外线电话。

　　（二）微型消防站应根据扑救本村（居）初起火灾的需要，微型消防站应根据扑救本管区初起火灾的需要，配备灭火器10个、水枪2把、水带6盘、头盔6个、个人防护装备6套、防护靴6双、强光灯6个、水带接扣6个、消防扳手1个、安全绳6条、过滤防毒面具6个、灭火毯1条、手持扩音器1个。

　　四、岗位职责

　　站长负责村（居）微型消防站的日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，掌握人员和装备情况，组织开展业务训练，组织指挥扑救初起火灾。其他成员按照职责参加扑救初起火灾。

　　五、微型消防站岗位职责

　　（一）微型消防站职责：

　　1、宣传消防安全知识，提高群众自防自救能力，协作做好消防工作；

　　2、开展防火巡查，报告火灾隐患，提出整改意见和建议；

　　3、制定防护区域灭火预案，定期开展演练；

　　4、扑救初起火灾，协助保护火灾现场；

　　5、依法应当履行的其他职责、完成消防相关工作。

　　（二）微型消防站站长应履行以下职责：

　　1、组织指挥初起火灾扑救和应急救援；

　　2、组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施；

　　3、组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案；

　　4、组织开展防火巡查、消防宣传教育；

　　5、及时报告工作中的重要情况。

　　六、微型消防站队员待遇及考评奖惩制度

　　1、为每名微型消防站队员购买一份保额为30万的人身意外险。

　　2、每个月应不少于拉动演练1次、防火宣传2次，清明节、五一劳动节、国庆等大节日制定巡逻值班制度；完成消防相关工作任务等。具体根据下达的工作量完成情况，给予奖励扣除。

　　3、微型消防站队员，参加统一组织拉动演练防火宣传每次补贴50元/人，未参加不给予奖励。

　　4、微型消防站队员在发生火警时及时出警奖励100元/次（3～5分钟到达现场），未参加不给予奖励。

　　厦门市同安区人民政府西柯街道办事处

　　2023年6月30日