各村居、各相关部门：

　　为进一步提高城市综合管理和文明城市创建水平，经研究，决定成立西柯街道综合考评中心，明确职责分工。请各部门按照要求，贯彻落实。     

　　厦门市同安区人民政府西柯街道办事处

　　2024年2月23日

　　西柯街道综合考评中心人员名单及工作职责征求意见稿

　　一、综合考评中心组成人员

   主  任：柯进国

　　 副主任：陈倩倩

　　      陈  植

　　 成  员:洪衡斌（村建站）

　　      林佳芸（环卫所）

　　      杨春满（生态环境站）

　　      张智伟（滨城执法中队）

　　      张尚次（西柯执法中队）

　　      朱小池（西柯交警中队）

　　      陈章辉（同安城建）

　　      何志坚（专职）

　　      林海明（专职）

　　      徐恒毅（专职）

　　      苏燕敏（专职）

　　二、各村居联络员

　　      陈号召（西浦村）

　　      刘  丽（吕厝社区）

　　      林加欣（埭头社区）

　　      林肖华（官浔社区）

　　      吕小鹭（东海社区）

　　      吕桂兰（滨海社区）

　　      柯少游（西柯社区）

　　      林庭威（浦头社区）

　　      陈小欢（丙洲社区）

　　      林耿伟（下山头社区）

　　三、工作职责

　　根据城市综合管理和文明城市创建工作实际，对接上级线上线下相结合的考核任务，并对各村居、各相关部门的常态化城市管理、文明指数进行综合评价，包括平台考核、城市精细化管理融合考评、督察核查、行业考评共四项考核。

　　（一）平台考核

　　主要对城市综合管理过程中发现的各类问题在“文明卫士”城市运行管理服务平台、督查事件考核的流转处置、工作协同等情况进行考评。问题来源包含且不限于考评巡查发现、网格员或网格监督员上报、视频识别、媒体曝光、群众投诉等。

　　（二）城市精细化管理融合考评

　　城市精细化管理融合考评采取常规考评、专题考评和日常巡查三种方式，以常规考评为主，专题考评和日常巡查为辅。

　　1.常规考评

　　结合城市精细化管理和文明城市创建工作需要，依托“面、线、点”对各区的环境卫生、市容管理、公共设施、园林绿化等精细化管理和城市公共文明建设情况进行实地测评。

　　“面”的考评：城市社区AB类（含新时代文明实践站）、城市社区C类（专项）、城市社区D类（专项）、小区等。

　　“线”的考评：主次干道、商业大街、背街小巷等。

　　“点”的考评：农贸市场、农贸市场周边、大型商场周边、公园（公共广场）、新时代文明实践所（中心）、政务大厅等。

　　2.专题考评：专题考评是相对常规考评而设置，将根据市委、市政府重点工作和文明创建等需要相互转换。

　　3.日常巡查：日常巡查是常规考评的补充，主要针对城市管理热点、难点、堵点、民生重点，并结合城市专项治理、重要活动市容保障、城市运行管理监督评价等需要开展。

　　（三）督察核查

　　主要针对各考评对象问题处置落实情况开展。

　　（四）行业考评

　　主要包含“门前三包”（含适当跨店经营）、摊观点（便民摊点规划区）管理、共享单车管理、扬尘防治、“两违”治理、户外广告设施设置管理、农村生活垃圾治理和环境卫生管理、市属国企管辖住宅小区物业管理、铁路沿线、城管执法文明行为、市政及绿化养护、环卫专项等。