劳动人事仲裁举证的基本原则？

日期：2022-11-28 10:25

字体显示：[ 大|中|小]

当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

附件下载：

主办：厦门市同安区人民政府办公室制作：同安区政务事务中心

为确保最佳浏览效果，建议您使用以下浏览器版本：IE浏览器9.0版本及以上； Google Chrome浏览器 63版本及以上； 360浏览器9.1版本及以上，且IE内核9.0及以上。